企業(yè)核心價值觀
核心價值觀
誠信敬業(yè)、和諧共贏、創(chuàng)新發(fā)展
1、華茂的價值追求：華茂品牌 華茂營銷 華茂服務(wù)
踐行“華茂品牌 華茂營銷 華茂服務(wù)”，就是要通過打造綜合服務(wù)商，與客戶共同創(chuàng)造價值，全面提高服務(wù)客戶的水平和能力；積極推進品牌戰(zhàn)略實施，以質(zhì)量、服務(wù)、誠信等要素培育華茂品牌內(nèi)涵，提升華茂品牌知名度和美譽度；著力提高創(chuàng)新能力、營銷能力和管理效率，在專業(yè)技術(shù)、管理制度、體制機制上勇于突破和創(chuàng)造，創(chuàng)造特色和經(jīng)驗。全體華茂人要在共同價值追求引領(lǐng)下，積極建設(shè)華茂主流文化，推進企業(yè)愿景目標實現(xiàn)。
企業(yè)的存在就是：為社會創(chuàng)造價值;為客戶創(chuàng)造價值;為員工創(chuàng)造價值;為股東創(chuàng)造價值。把企業(yè)做強、做大。
華茂人價值觀的三個層次：人的價值大于物的價值；企業(yè)價值大于個人價值；社會價值大于企業(yè)價值。
2、華茂的員工：華茂最大的財富
華茂最大的財富是一批管理有效、認真負責(zé)的員工。
尊重知識、尊重能力、尊重個性、尊重創(chuàng)新、集體奮斗、團隊合作和不遷就有功的員工是我們事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。
3、華茂的企業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)
“創(chuàng)業(yè)”就是承擔(dān)歷史使命、振興流通產(chǎn)業(yè)，為社會進步貢獻力量、為職工發(fā)展提供舞臺，在建設(shè)華茂過程中不斷實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。
“創(chuàng)新”就是把握時代脈搏、不斷解放思想，以提高創(chuàng)新能力為核心、管理制度創(chuàng)新為動力、人才隊伍建設(shè)創(chuàng)新為保障，促進各項工作不斷實現(xiàn)新突破；
“創(chuàng)優(yōu)”就是把握科技進步和市場規(guī)律，不斷優(yōu)化管理制度、產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、各種資源配置，在實施新一輪華茂發(fā)展戰(zhàn)略中不斷實現(xiàn)新超越；
愛祖國、愛人民、愛事業(yè)、愛生活是我們凝聚力的源泉。
責(zé)任、創(chuàng)新、敬業(yè)、合作、善學(xué)、自律是我們企業(yè)文化的精髓。
實事求是、真抓實干、是我們的行為準則。
4、華茂的文化傳承：特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別肯奉獻。
一切的資源唯有文化、精神才可以生生不息，精神是可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的，我們堅持精神文明促進物質(zhì)文明的方針，同時物質(zhì)文明又可以鞏固精神文明。這里的文化，不僅僅包含知識、技術(shù)、管理、情操……，也包含了一切促進生產(chǎn)力發(fā)展的無形因素。
文化傳承的目的：營造創(chuàng)新氛圍、吸引凝聚人心、激發(fā)團隊潛能、建設(shè)百年基業(yè)。
5、華茂的利益分配：
我們主張在客戶、員工、合作者之間結(jié)成利益共同體。努力探索分配的內(nèi)部動力機制，奉獻者定當?shù)玫胶侠淼幕貓?，決不讓“老實人”吃虧。
6、華茂的社會責(zé)任：
華茂以產(chǎn)業(yè)興邦為己任，以企業(yè)的不斷發(fā)展為所在的市、區(qū)作出貢獻，為國家的繁榮昌盛、為民族的振興、為職工、消費者的幸福而不懈努力。
7、華茂的核心競爭力：
以成功經(jīng)營人心為終極目標，以雙贏利益機制和學(xué)習(xí)創(chuàng)新的方法，整合行業(yè)有效資源，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的能力。
8、華茂治企核心理念
市場永遠在變，誠信永遠不變。
以華茂事業(yè)為己任，不以華茂利益為己有。
